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来源:http://www.jinxingtiaoma.com 作者:冶金矿产 人气:110 发布时间:2019-10-24
摘要:梧桐庄矿“五型班组”建设显成效 以“六型班组”建设为主线 为进一步提升职工素质,加强职工管理,提高职工水平,近期,梧桐庄矿实施建设学习型、安全型、效益型、创新型、和

梧桐庄矿“五型班组”建设显成效

以“六型班组”建设为主线

为进一步提升职工素质,加强职工管理,提高职工水平,近期,梧桐庄矿实施建设学习型、安全型、效益型、创新型、和谐型“五型班组”,收到良好效果。

龙福公司工会创先争优活动突出安全和效益两个关键

home必发娱乐,管理要从基层抓起,班组是最小的管理单元,只有将班组的整体素质提高,才能有效地避免隐患的发生。努力建设学习型班组。每周三、周五组织全体职工了解本周生产任务和发现的问题隐患,学习新知识、新工艺,丰富自身,提升思想。坚持建设安全型班组。煤矿生产一切以安全为主,“安全第一、质量效益第二”的原则要深入职工心中,牢记安全条例,按章操作。争创建设效益型班组。班组长以身作则,带领班组团结一致,共同努力,挖掘班组最大潜力,不断提高班组生产水平,从而增加班组效益。开发建设创新型班组。干好本职,就是人才,在自己的岗位上,不仅要做到应尽责任,同时通过学习也要积极思考,从自身薄弱方面着手,争取最大效益。稳固建设和谐型班组。良好的工作氛围,健康的工作环境,能提高职工的工作效率和工作激情,班组中一定要形成和谐班组之风、稳定班组之风、积极班组之风。通过“五型班组”建设,全矿班组管理水平逐渐提高,截至目前,该矿各班组已实现正规循环安全生产,从岗位抓起,对一切安全风险实行“零容忍”。努力实现岗位无失误、班组无事故、区科无工伤、单位无工亡,从而夯实了安全根基,创出了安全生产历史最长周期。

山东龙口矿业集团龙福公司工会在创先争优活动,按照党建带工建的要求,创新工会工作载体,围绕公司下达的“1003552888”目标,引导企业积极开展创建学习型、创新型、环保型、效益型、和谐型、安康型班组“六型班组”建设为主线,突出安全发展和效益提升两个关键点,主动向公司党政汇报,积极争取支持,依托党政赋予的资源和手段,建立起“党委领导、行政主导、工会运作、部门配合、党政工齐抓共管”的工作格局,使争先创优工作向纵深发展,公司工会荣获了集团公司“模范职工之家”、“优秀群监会”、“先进女工委”等光荣称号,促进了公司各项工作的创新发展。

创建“学习型班组”。以提高班组全员素质为基础,以开展“创建学习型组织,争做知识型职工”活动为载体,坚持每日一题、每月一考不断线。今年围绕二期发电工程、三期炼油工程技术,先后组织了50多项学习内容,实施职工素质提高工程,以举办职工职业技能比赛为抓手,围绕中颗料项目及三期炼油技术的需要,组织了三次技术比武活动。积极开展争当“工人技术明星”活动,对新分配的103名实习员工在组织培训的基础上,全部签定了师徒合同,并建立了安全生产包保机制,不断提高职工技能水平。

创建“创新型班组”。以增强企业创新能力为动力,以创建“工人先锋号”活动为载体,积极开展合理化建议和“五小”(小发明、小革新、小改造、小设计、小建议)等技术创新活动,去年以来,公司工会先后组织了42项技术革新和小改小革,评出18项优秀成果,其中加热炉大铊内水封改造、发电机组润滑油更换设施改造等项目,在创造可观经济效益的同时,保证了公司的安全生产。于近期给予了表彰奖励;

创建“环保型班组”。以增强职工环境保护意识为前提,紧紧围绕生态战略和节能减排目标任务,通过多种形式的宣传教育活动,引导职工增强节约能源资源和保护环境意识,参与生态保护与建设,促进循环经济发展,把班组建成岗位清洁、设备清洁、环境清洁的环保型班组。

创建“效益型班组”。按照“四全”管理和岗位价值到个人、到班组的要求,围绕节约挖潜,降低成本,提高效益,强化全员节约意识,把班组建设成管理规范、增收节支、服务社会、成效显著的效益型班组。

创建“和谐型班组”。在各车间工会设立了职工读书室和活动室,组织员工开展文化体育等活动,元旦和春节期间,组织了由员工自编自演的文艺晚会,组织了拔河、游艺等活动五次,培育、创建班组特色文化。落实班务公开,仅前两个月,针对分配制度调整、员工奖金分配等内容,就公开各项内容30多项。元旦春节期间,工会还组织了送温暖活动,对生活困难的员工,由公司工会和分公司工会分别送去了温暖。

创建“安康型班组”。根据生产需要,调整了群监员、女工协管员队伍,今年以来,两个组织先后查找安全隐患19条,制止三违27人次,以维护职工的安全健康为保障,以实现全员、全过程、全方位安全管理为目标,以开展“安康杯”竞赛活动为基本载体,认真推广和应用“白国周班组管理法”,做到“三到位”(布置工作、检查工作、处理隐患到位)、“三不少”(班前检查、班中排查和班后复查不能少),把班组建设成安全措施到位,全员安全健康意识强,安全生产无事故的安康型班组,去年以来到今年二月底,公司实现了安全生产。

(本网记者: 白晓光)

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